隨著中國經(jīng)濟進入新常態(tài)，“互聯(lián)網(wǎng)+”上升為國家戰(zhàn)略，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)謀求轉型升級。但傳統(tǒng)企業(yè)自身存在著傳統(tǒng)力量的束縛，使得在競爭中處于劣勢，轉型較為困難，但不代表無法轉型。作為一家有著71年歷史的裝備制造企業(yè)，鄭鍋積極轉變固有思維，逐步解決人才引進、資金投入、宣傳推廣、市場拓展等各方面的問題

鄭鍋是專業(yè)的節(jié)能環(huán)保鍋爐制造廠家，一直以來，憑借良好的信譽、先進裝備和豐富的制造經(jīng)驗，旗下產(chǎn)品遠銷海外多國。該伊朗項目的交付是一個更加充滿自信的開始

鄭州市市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王躍華及高新區(qū)黨工委書記趙書賢等領導蒞臨鄭鍋股份展開調研。王躍華一行先后參觀了鄭鍋生產(chǎn)車間、技術研發(fā)中心、國際貿易中心和電子商務中心等部門，并與公司高層進行深入座談。

根據(jù)我國《GB13223-2011火電廠大氣污染排放標準》，氮氧化物排放限值為200mg，而鄭鍋該75噸循環(huán)流化床電站鍋爐在未安裝脫硝設備的情況下，NOx初始排放濃度僅為139.01mg/m3，遠遠低于國家非重點地區(qū)限定值。

為了使新入職員工更快地了解企業(yè)文化、適應工作環(huán)境，更好地提升團隊協(xié)作能力，7月6日，鄭鍋股份人力資源部組織的2016年新入職員工培訓順利舉行。